研讨会:公司所有者和所有者的继承

您是否正在寻找一个车间:公司继承公司所有者和所有者?

车间:公司接班人为公司所有者和所有者!简介为您提供了成功项目的最佳开端。继承计划应在何时以及如何开始?企业继承的转移模式是什么?哪些因素影响公司的价值?公司继承:公司所有者和所有者的研讨会

企业继承的挑战。

规划继任对许多企业家来说是一个重大挑战。许多法律、税务和商业框架条件必须得到平等遵守。计划外接班可能是紧急情况,给公司带来无法预先影响的后果。作为公司的所有者,该主题是否与您相关?然后,你应该在研讨会过程中通知自己。
公司继承:公司所有者和所有者的研讨会

 

业务继研讨会的内容:

  • 继承计划应在何时以及如何开始?
    • 及时开始规划你的继任。您的年龄、公司的发展阶段、行业状况和家庭情况会影响交接时间。在预期长期增长时,最好进行公司的交接。当然,你应该总是考虑不同的选择。家族中有接班人,在自己管理或公司销售中继承。
  • 公司接续的转让模式是什么?
    • 在外部公司接班的情况下,有几种设计选择:从公司分离,到直接完全销售,纯租赁公司,到各种参与和养老金模式。在这个研讨会上,你可以以专家的经验为根据。
  • 公司对所有者的多少依赖?
    • 如果前一公司所有者大量参与日常业务,则在出售(以及前一所有者离职)之后可能会出现问题。重要的客户、员工和合作伙伴可能已经建立了您大部分的信任,并可能在新的 CEO 下求助于其他公司。
      出售公司
      问问专家!/ Hsc 管理咨询直接

      联系我们: 通过电子邮件。
      或者给我们打个电话…电

      话。+49 (0)30
      89 54 0500 当前主题也可
      以在我们的企业家论坛找到…
  • 哪些因素影响公司的价值?
    • 有吸引力的高需求行业(如技术公司)中的公司通常比其他公司估值更高。但供应方也起到了一定的作用。如果有许多管理良好和盈利的公司出售,乘数,因此价格下降,由于供过于求。另一方面,如果有很多潜在买家争夺少数门店,乘数将上升。

 

德国的并购交易与收购 – 企业继承专业

 
  • 制定路线图
    • 你越早处理继承的话题越好。因为时间越多,我们越能处理您和您的具体情况,并找到正确的方法。我们一起制定目标,制定战略,制定有意义的商业计划。根据要求,我们将陪同您完成整个交接过程。如果我们知道您希望实现什么目标,我们会与潜在的继任者或公司建立对话。专注,但总是谨慎。

      摘要和展望

      作为所有者或企业家,企业继承是您最重要的决策之一。信任具有经验的管理顾问。我们在管理咨询公司HSC人力资源管理为您提供全面的管理咨询,使贵公司接班成功。

 

0/5 (0 Reviews)
0/5 (0 Reviews)
0/5 (0 Reviews)
0/5 (0 Reviews)
Anzeige